Четыре способа нанять CTO
Внутри штатной модели есть три разных типажа — растущий, опытный, зрелый. У каждого своя экономика, свои риски. Рядом — отдельная модель: CTO как сервис. Сравнительная матрица по 14 параметрам.
Читать статью →Статьи
Лонгриды о технологическом лидерстве, стратегии и роли CTO.
Кому доверить ИТ?
Штатный CTO, выращенный технарь или третий путь? Разбор категории, у которой в русском деловом языке пока есть только термин, но ещё нет формы. О том, почему домен «ИТ» живёт в голове CEO и кому его можно отдать.
Читать статью →